SINNWIN lud im Rahmen des NETZWERKes SINNWIN, sowie im Rahmen der Aktionstage Nachhaltigkeit 2017, zu diesem Erfahrungsaustausch ein.
Welche Impulse erwarteten die TeilnehmerInnen?
Wie können Sie Nachhaltigkeit (SDG´s) mit Personalthemen verbinden?
Wie können Sie die besten MitarbeiterInnen finden und binden?
Wie können Sie den Organisationserfolg dadurch langfristig sichern?
Am 08.06.2017 stand die Expertin Mag.a Claudia Schenner – Klivinyi (GF SINNWIN) interessierten Organisationen zu ausgewählten CSR-HR Themen für Fragen und Erfahrungsaustausch in Form von Rotating Tables zur Verfügung
Themenauszüge CSR-HR Themen:
- Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben
- Erhalt der Arbeitsfähigkeit:
- Evaluierung psychische Belastung am Arbeitsplatz
- Betrieblicher Gesundheitsförderung
- Arbeitsbewältigungscoaching
- Kombination oder aufbauend aufeinander
- Nachhaltiges Coaching, Teamentwicklung, Mediation
- Outplacement (MitarbeiterInnenabbau sozialverträglich gestalten)