Personalmanagement

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiterin und Beraterin biete ich Organisationen den Aufbau von internen Systemen zu Personalmanagement.

Diese Unterstützung ist persönlich, über Online IT-Lösungen, teilweise auch telefonisch oder via Mail möglich.

Module Personalmanagement

• Beratung zu:
  • Personalpolitik und -strategie
  • Personalbudgetierung, -planung,- controlling
  • Personalmarketing
  • Personalsuche und -auswahl
  • Entlohnung
  • Personalfreisetzung, bis zu Outplacement
    • Outplacement: Wenn Organisationen sich von MitarbeiterInnen trennen müssen, unterstütze ich bei der Implementierung einer sozialverträglichen Vorgehensweise
• Seminare: zu oben angeführten Themen, zB Seminarreihe „Klassische Arbeitswelten“
• Vorträge: zu oben angeführtenThemen, zB Vortrag „Klassische Arbeitswelten“
• Coaching
• Mentoring zu oben angeführtenThemen
• Interim Management zu oben angeführtenThemen
• Moderation
• Mediation

Umsetzungsbeispiele

• Zusammenarbeit SinnWin mit Knapp AG zu „Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit / Employer Branding“ unter Einsatz vielfältiger Methoden sehen Sie im Film der Wirtschaftskammer: Filmlink
  
• Weitere Beispiele mit Detailinformationen erfolgreich umgesetzter Projekte sehen Sie bei KundInnenstimmen.

Eine individuelle, pragmatische auf Ihre Organisationen zugeschnittene Lösung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher stehe ich Ihnen sehr gerne für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter schenner-klivinyi@sinnwin.at, oder 0650 / 700 5109.