Zwei der 15 Erstverleihungen, sowie zwei von 6 Wiederverleihungen des BGF Gütesiegel wurden an SInnWin BGF KundInnen am 04.03.2020 in Graz durch die ÖGK Steiermark und Fonds Gesundes Österreich verliehen.
SinnWin, Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi gratuliert Ihren BGF KundInnen zur Erst-, sowie zur 1. Wiederverleihung des BGF Gütesiegels für den Zeitraum 2020-2022 und zu den tollen BGF Projekten und umgesetzten ganzheitlichen Maßnahmen im Unternehmen.
Herzliche Gratulation
zur Erstverleihung an:
- Vescon Systemtechnik GmbH
- Weststeirische Saubermacher GmbH
zur ersten Wiederverleihung an:
- NH Hydraulikzylinder GmbH
- Tagesmütter Graz-Steiermark gemeinn. Betriebs GmbH ((ehemalige BGF Kundin bei Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Danke für die gute Zusammenarbeit bei diesen BGF Projekten.
Es handelte sich großteils um Kombinationsprojekte der gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz und eines Gesundheitsprojektes (BGF). Unter Einbezug der MitarbeiterInnen werden Ressourcen und Belastungen erhoben, sowie Verbesserungsideen entwickelt und – zum Nutzen von MitarbeiterInnen und Unternehmen – umgesetzt. Aufgrund der Erweiterung in ein BGF Gesundheitsprojekt waren auch Förderungen möglich. SinnWin unterstützte bei Planung und gesamter Durchführung der Kombinationsprojekte, als auch bei der Förderabwicklung, Gütesiegelbeantragung, sowie Preiseinreichung Steirischer Gesundheitspreis „Fit im Job“.
Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi, Geschäftsführung SinnWin, BGF Beraterin der 4 Unternehmen: „Dieser BGF / BGM Prozess ist sehr gut in allen Unternehmensgrößen und Branchen anwendbar und wird extern (zB Arbeitsmarkt, Kunden) durch das BGF Gütezeichen sichtbar. Die Vorteile für Unternehmen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Auszeichnung mit den BGF Gütesiegel sind vielfältig und sehr hilfreich im Kampf gegen den Fachkräftemangel durch Aufbau von Employer Branding Maßnahmen. Damit sprechen ArbeitgeberInnen eine breitere Personengruppe als künftige MitarbeiterInnen an, halten bestehende MitarbeiterInnen langfristig, gesund und motiviert im Unternehmen und begegnen so erfolgreich dem Fachkräftemangel. Beispiele sind Erhalt bzw. Wiederherstellung der Leistungs- und Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen, erleichterter MitarbeiterInnensuche sowie –motivation und Verbesserung Unternehmensimages bis hin zu Kostenreduktion durch Förderungen, sowie durch geringere Krankenstände.“
Für SinnWin ist es ein wichtiges Anliegen Ihre KundInnen im Rahmen der Projekte zu befähigen die Projekte danach erfolgreich selbständig weiterführen zu können. Die Wiederverleihung des BGF Gütesiegels zeugt von der erfolgreichen Integration und selbständigen Weiterführung des Gesundheitsmanagementes in den Unternehmen.
Alle SinnWin KundInnen die bisher um das BGF Gütesiegel oder um die Wiederverleihung des BGF Gütesiegels angesucht haben, haben das BGF Gütesiegel (wieder) erhalten, da in in allen Phasen der Projektplanung und -umsetzung auf die Einhaltung der BGF Qualitätskriterien geachtet wird.
Von den oben genannten Unternehmen haben Weststeirische Saubermacher und Tagesmütter zusätzlich beim Steirischen Gesundheitspreis "Fit im Job" eingereicht und auch gewonnen.
Hintergrundinformationen
Am 04.03.2020 zeichnete die ÖGK Landesstelle Steiermark und der Fonds Gesundes Österreich 35 steirische Unternehmen mit den Gütesiegeln für Betriebliche Gesundheitsförderung (Erst- und Wiederverleihungen) aus. Das BGF Gütesiegel bescheinigt (durch Überprüfung einer externen Kommission) die erfolgreiche Umsetzung und Verankerung des ganzheitlichen Ansatzes zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement im Unternehmen.
Nutzen von BGF: Gesunde MitarbeiterInnen sind motivierter, bleiben länger im Unternehmen, erbringen bessere Leistungen und werden seltener krank (dh bleiben arbeitsfähig). Qualitativ gut umgesetzte BGF-Programme sind daher SINNvolle WIN-WIN Situationen. Sie machen sich im doppelten Sinn bezahlt: Jeder investierte Euro fließt mindestens dreifach als Gewinn in das Unternehmen zurück, die MitarbeiterInnen fühlen sich am Arbeitsplatz wohler und bleiben gesund. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zählt zu den wichtigsten Aktivitäten zum Erhalt der Gesundheit und damit Arbeitsfähigkeit von MitarbeiterInnen.
Fotos Peter Manninger
- Foto 1 Erstverleihung BGF Gütesiegel an Vescon Systemtechnik GmbH: Vlnr Mag.a Andrea Hirschenberger (Landesstellenleiterin ÖGK Landesstelle Stmk), Heimo Reicher (Vescon Geschäftsführung), Herbert Klamminger (Vescon, interner BGF Projektleiter), Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi (Geschäftsführung SinnWin, BGF Beraterin Vescon)
- Foto 2 Erstverleihung BGF Gütesiegel an Weststeirische Saubermacher GmbH: Vlnr: Christopher Cech (Weststeirische Saubermacher Betriebsführung), Mag.a Andrea Hirschenberger (Landesstellenleiterin ÖGK Landesstelle Stmk), Sonja Aspeck (Weststeirische Saubermacher interne BGF Projektleiterin), Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi (Geschäftsführung SinnWin, BGF Beraterin Weststeirische Saubermacher), Mag. Thomas Scherübl (Weststeirische Saubermacher Geschäftsführung)
- Foto 3 Erste Wiederverleihung BGF Gütesiegel an NH Hydraulikzylinder GmbH: Vlnr: Mag.a Andrea Hirschenberger (Landesstellenleiterin ÖGK Landesstelle Stmk), Mag. Robert Strasser (NH Hydraulikzylinder Standortleiter Kleinlobming), Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi (Geschäftsführung SinnWin, BGF Beraterin NH Hydraulikzylinder)
- Foto 4 Erste Wiederverleihung BGF Gütesiegel an ehemalige BGF Kundin Tagesmütter Graz-Steiermark gemeinn. Betriebs GmbH: Vlnr: Dr. Klaus Robin (Fonds gesundes Österreich), Mag.a Elisabeth Machacsek (Tagesmütter, HRM), Mag.a Andrea Hirschenberger (Landesstellenleiterin ÖGK Landesstelle Stmk)
- Foto 5: Alle Gütesiegelträger der Verleihung 2020-2022