Partizipation der MitarbeiterInnen

Ihr Nutzen: Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit / ArbeitgeberInnenattraktivität (Employer Branding) und dadurch finden und binden der besten MitarbeiterInnen
 

In Zeiten von Fachkräftemangel, der durch die Demografieentwicklung in den nächsten Jahren noch verstärkt wird, die einhergeht mit Verlängerung der Lebensarbeitszeit und Zunahme älterer Belegschaft, ist Partizipation der MitarbeiterInnen ein wichtiger Bestandteil, um den Organisationserfolg langfristig zu sichern.


Diese Unterstützung ist teilweise auch telefonisch, über Online IT-Lösungen oder via Mail möglich.

 

Module Partizipation der MitarbeiterInnen

  • Beratung
  • Seminare
  • Vorträge
  • Coaching: systemisches Coaching, Gesundheitscoaching / Arbeitsbewältigungsfähigkeitscoaching (ab-c)
  • Teamentwicklung
  • Mediation

 

Umsetzungsbeispiele

  • Zusammenarbeit SinnWin mit Knapp AG zu "Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit / Employer Branding" unter Einsatz vielfältiger Methoden sehen Sie im Film der Wirtschaftskammer: Filmlink
  • Weitere Beispiele mit Detailinformationen erfolgreich umgesetzter Projekte sehen Sie bei KundInnenstimmen.

 

Eine individuelle, pragmatische auf Ihre Organisationen zugeschnittene Lösung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher stehe ich Ihnen sehr gerne für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufname unter schenner-klivinyi@sinwin.at, oder 0650 / 700 5109.