„Entsprechend der Unternehmensphilosophie des privat geführten Familienbetriebes Boehlerit stehen die Mitarbeiter immer an oberster Stelle der Werteskala. Diese Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters zeigt sich auch darin, dass bei Boehlerit oft 3 Generationen aus einer Familie beschäftigt sind. Bereits im Jahr 2019 wurden wir vom Market Institut als „Bester Arbeitgeber“ in der Kategorie Beschaffung von Arbeitsplätzen ausgezeichnet. Im Rahmen unserer Philosophie und Unternehmenskultur ist es uns wichtig, dass privates und berufliches Leben gut miteinander harmoniert und Themen wie flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten, auch angepasst an die jeweilige Lebenssituation, einen Beitrag zum guten Arbeitsklima leisten können. Mütter und immer öfter auch Väter zum Beispiel brauchen genau hier eine Unterstützung, um alle Aufgaben gut miteinander zu vereinbaren. Wir versuchen immer, die beste Lösung für Jeden zu finden. Der Stellenwert von Familienfreundlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter soll auf einer professionellen und strukturierten Basis kontinuierlich weitergeführt und intensiviert werden. Die Zertifizierung Beruf und Familie bietet uns dafür eine exzellente Möglichkeit.
Durch die professionelle Begleitung von Frau. Mag. Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin war dieser gesamte Prozess für uns sehr erfolgreich und angenehm. Die dabei ausgearbeitete ganzheitliche Personalstrategie soll die Rahmenbedingungen für jeden einzelnen Mitarbeiter verbessern, in diesen immer herausfordernderen Zeiten zu einer optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und somit zu einer weiteren Erhöhung der Zufriedenheit im Unternehmen führen.“
DI Johann Werl, Geschäftsleitung Boehlerit GesmbH & CoKG (Auftraggeber berufundfamilie)
