Der Fachkräftemangel hat sich durch Corona noch intensiviert und in der Zwischenzeit fast alle Branchen erreicht. Dieses Problem ist in der Zwischenzeit so weit fortgeschritten, dass es für Unternehmen Auswirkungen auf Ihren Unternehmenserfolg hat. Gute Mitarbeiter sind bereits der limitierende Faktor für den Unternehmenserfolg.
Maßnahmen zu Familienfreundlichkeit (dh Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben) anzubieten, sei es als ArbeitgeberIn, oder als Gemeinde, ist ein wesentlicher Faktor für Unternehmens- und Standortattraktivität.
Am 28.04.2022 fand dazu ein Wirtschaftsstammtisch der WK GU, FBG, Gemeinde Lieboch etc …für Unternehmen der Gemeinden Graz Umgebung Süd, in Lieboch, zum Thema "Familienfreundlichkeit als Standortfaktor“ statt, um Beispiele aus der Praxis inkl. Förderungen vorzustellen.
Nach der Begrüßung durch die Gemeinde Lieboch, Bgm Stefan Helmreich und Vize Bgm Jürgen Hübler, wurden drei spannende geförderte Projekte vorgestellt:
Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi, Geschäftsführerin von SinnWin, moderierte die Veranstaltung und hielt einen Fachvortrag zur Familienfreundlichkeit als ArbeitgeberIn, dh Einführung von betrieblichem Vereinbarkeitsmanagement mittels „Zertifizierung Beruf und Familie“. Dabei gab sie den interessierten TeilnehmerInnen hilfreich Impulse, die Sie bei der Bearbeitung dieses aktuellen Themas unterstützen.
Bei der „Zertifizierung Beruf und Familie“ geht es um die Bekämpfung des Fachkräftemangels aus Unternehmenssicht, durch Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit und ArbeitgeberInnenattraktivität durch Familienfreundlichkeit als ArbeitgeberIn. Maßnahmen zu Familienfreundlichkeit sind einer der größten Hebel zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Unternehmen.
Dieser geförderte Prozess wird vom Familienministerium – nach durchlaufen des Prozesses und Umsetzung von Maßnahmen – mit der staatlichen Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ gekürt.
Weiters wurde von Sofa Mitarbeiterinnen der Prozess "Audit kinder- und familienfreundlichegemeinde“, in der sich gerade die Gemeinde Lieboch befindet, um künftig noch attraktiver als Wohn- und Wirtschaftsstandort zu werden, vorgestellt, als auch über die Initiative „Volltreffer Lehre“, die die Vielfalt der Lehrberufe aufzeigen möchte, um Lehrberuf dadurch noch attraktiver machen, berichtet. Hier gibt es viele Angebote für die Unternehmen der Region.
Frau Mag. Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin unterstützt Unternehmen als Beraterin der "Zertifizierung Beruf und Familie" bei der Einführung des betrieblichen Vereinbarkeitsmanagement Berufs- und Privatleben mittels des Prozesses „Zertifizierung Beruf und Familie“ von der Förderabwicklung, Prozesseinführung, Moderation von Meetings und Workshops, sowie Kommunikation bis zum Erhalt der staatlichen Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Familienministeriums und bis hin zur Preiseinreichung des steirischen Vereinbarkeitspreises „Familienfreundlichste Betriebe“.