„Unser Hotel Liebmann führen wir in dritter Generation und sind selbst Eltern von drei Kindern. Dadurch wissen wir aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen es mit sich bringt, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Besonders in einer Branche, die oft mit langen Arbeitszeiten und hoher Belastung verbunden ist, ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden zu zeigen, dass ihre Familienangelegenheiten und persönlichen Bedürfnisse bei uns eine hohe Priorität haben.
Die Entscheidung, uns für die Zertifizierung „Beruf + Familie“ zu engagieren, war für uns mehr als nur ein strategischer Schritt. Sie war ein Ausdruck unseres sozialen Engagements und sollte auch unsere Marke stärken. In diesem Prozess haben wir tatkräftige Unterstützung von Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin erhalten. Ihre umfassende Expertise und ihre einfühlsame Art haben es uns ermöglicht, die Herausforderungen einer besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben nicht nur zu erkennen, sondern auch praktische Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wurden als auch innerhalb unserer betrieblichen Möglichkeiten realisierbar sind.
Frau Schenner hat mit großem Einsatz und viel Fingerspitzengefühl einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, dass wir als Unternehmen noch familienfreundlicher wurden. Sie hat nicht nur Lösungsansätze mit unseren Mitarbeitenden erarbeitet, sondern auch das Verständnis und die Wertschätzung für die Thematik auf allen Ebenen gefördert. Dank ihrer Unterstützung konnten wir eine harmonische Balance zwischen Familie und Beruf in unserem Unternehmen weiter stärken und eine nachhaltige, positive Veränderung erreichen. HERZLICHEN DANK DAFÜR!“
DI Bernadette Liebmann, Inhaberin Hotel Liebmann GmbH & Co KG (Auftraggeberin berufundfamilie)